Хозяйственные партнерства – это сравнительно новая форма юридических лиц, которую ввели с июля 2012 года. Лучше всего ее использовать для предприятий, которые связанны с крупными финансовыми рисками. Деятельность регламентируется и контролируется Федеральным законом «О хозяйственных партнерствах», уставом и соглашением об управлении. Также в законе указан перечень разрешенных видов деятельности. Эта форма образования юридического лица создается на общем собрании учредителей. После этого, его в обязательном порядке необходимо зарегистрировать в государственных органах. Все этапы регистрации можно пройти самостоятельно, собрав необходимые бумаги, или же доверить профессионалам, которые сами займутся всеми вопросами. При создании каждый участник должен в общий капитал организации внести свою долю, ее размер обговаривается в соглашении об управлении. Это могут быть не только деньги, но и любые, имеющие денежную оценку вещи. Создание и регулирование Хозяйственное партнерство может создаваться двумя и более лицами (числом до пятидесяти). Деятельность контролируется дольщиками организации или иными лицами, которые предусмотрены в соглашении о регулировании партнерства. Документ заключается при учреждении организации и может обговаривать любые критерии, которые не противоречат законам Российской Федерации. Он обязательно должен быть заверен нотариусом, но не подлежит государственной регистрации. Его отличительная черта в том, что этот документ регулирует очень широкий круг вопросов. Также члены объединения и третьи лица могут управлять организацией в зависимости от своей доли в общем капитале, если иное не предусмотрено документом о регулировании деятельности. В ЕГРЮС заносят все сведения об участниках, кроме их доли в складочном капитале. Для этого данным юридическим лицом создается реестр дольщика, в который вносятся все данные. Стоит обратить внимание, что в ЕГРЮЛ вносятся только члены объединения, хотя управлять могут и лица, которые не являются участниками, но указанны в соглашении об управлении. При учреждении хозяйственного партнерства учредителям необходимо назначить аудитора. Это может быть как организация, так и индивидуальный аудитор, который имеет право заниматься своей деятельностью на территории РФ. Дольщики не несут ответственности по обязательствам объединения и рискуют только в пределах сумм, которые были внесены ими в складочный капитал. Организация несет ответственность только за свои обязательства, и не может отвечать за обязательства участников. Дольщики могут продавать или передавать свои доли в складочном капитале между собой или третьим лицам. Эту сделку обязательно нужно регистрировать у нотариуса. Несмотря на то, что доли можно продавать любым лицам, преимущественное право продажи (передачи) имеют члены объединения. В уставе прописывается порядок выбора генерального директора, который является единым исполнительным органом, и на какой срок его выбирают. Это обязательный пункт. Если не указан срок, то по умолчанию исполнительный орган выбирается на весь срок существования объединения. Генеральным директором может быть избрано только физическое лицо из числа участников. Также указывается наличие или отсутствие соглашения по управлению. Ликвидация юр. лица происходит в случаях, когда это решение было принято на общем собрании участников, либо по приговору суда. В случае если в объединении остается одно физ. или юр. лицо, то его нужно либо реорганизовать в акционерное общество, либо ликвидировать. Поэтому нелишним будет обратиться за советом к специалисту налоговой консультации. Особенности хоз. партнерств Практически вся деятельность регулируется соглашением об управлении, в нем могут указываться любые условия сотрудничества – это самое главное отличие от других форм юридических лиц. Этот вид юридического лица во многом похож на другие организационно-правовые формы, в частности на ООО, но имеет ряд отличий: Организация не вправе образовывать юридические лица, однако может образовывать союзы и ассоциации. В фирменном названии должно присутствовать словосочетание «хозяйственное партнерство». Запрещено рекламировать свою деятельность. Нельзя учредить путем реорганизации иного юр. лица, но можно реорганизовать в акционерное общество. Соглашение об управлении не разглашается третьим лицам. Размер общего капитала законодательно не ограничен. Нет жестких требований к управлению объединения. Управлять, распределять прибыль, покрывать расходы можно непропорционально долям вклада. Участник обязательно должен внести свою долю в общий капитал и в установленные сроки. Освобождение от этой обязанности недопустимо. Если часть не внесена, к дольщику применяются штрафные санкции, вплоть до исключения. Вклад в общий капитал не может быть внесен в виде ценных бумаг.
